Self Improvement
3 Cara Menghadapi Rekan Kerja yang Tidak Menyukai Anda
By STUDiLMU Editor
Menjalin hubungan dengan rekan kerja dapat menjadi salah satu tantangan yang lebih menantang (namun hal ini jarang dibicarakan) di tempat kerja modern. Meskipun akan ada beberapa rekan kerja yang dapat cocok dengan Anda dengan cepat, akan ada juga orang lain yang tidak akan cocok dengan Anda. Jika orang tersebut memiliki hubungan kerja yang sedikit dengan Anda, ketidakcocokan tersebut bukan masalah besar. Tetapi jika orang tersebut merupakan rekan kerja yang harus Anda hadapi secara sering atau setiap hari, tentu bukan hal yang nyaman untuk Anda. Memiliki rasa nyaman dalam menjalin hubungan kerja dengan rekan kerja adalah hal penting.
Inilah letak tantangannya. Jika Anda tidak segera mencari seseorang yang cocok, mungkin ada alasannya. Seperti halnya hubungan apa pun, beberapa orang tidak akan menyukai Anda, tetapi ketika Anda harus bekerja dengan seseorang, hidup menjadi jauh lebih mudah ketika Anda dapat menemukan beberapa kesamaan. Inilah cara yang dapat Anda lakukan untuk membangun kecocokan tersebut.
1. Berhentilah mencoba
Setelah Anda merasakan salah seorang rekan kerja terlihat kurang menyukai Anda, naluri alamiah adalah mencoba membuat orang itu menyukai Anda. Ini merupakan sebuah ide buruk saat Anda tidak tahu cara untuk melakukannya, tetapi kita manusia biasanya dapat mengetahui waktu yang tepat untuk seseorang berusaha dengan keras. Semakin Anda mencoba untuk mendapatkan sisi baik dari seseorang, semakin hal ini tidak akan berjalan dengan baik.
Sebaliknya, hal yang tepat untuk Anda lakukan adalah melupakan saja masalah Anda dengan rekan Anda. Perlakukan dia sama seperti Anda memperlakukan orang lain. Jangan mencoba untuk membuat lelucon, memiliki obrolan ringan, dan menawarinya sesuatu. Percayalah, semakin cepat Anda berhenti untuk memenangkan hati rekan kerja Anda tersebut, semakin cepat Anda akan memenangkan hatinya.
2. Berhentilah berbicara
Beberapa orang mungkin memiliki kebiasaan gugup yang tidak menyenangkan ketika berbicara terlalu banyak. Ini mungkin merupakan hal terakhir yang ingin dilakukan orang tersebut. Jika seseorang tidak begitu menyukai Anda, obrolan Anda yang tanpa henti justru tidak akan membuat Anda disukai.
Sebaliknya, pilihlah untuk mendengarkan lebih dari yang Anda ucapkan, dan biarkan rekan Anda yang berbicara. Dia akan menghargai kesempatan itu untuk mengutarakan pikirannya dan menghargai fakta bahwa Anda tidak terus-menerus mencoba untuk berbicara. Seperti kata pepatah, diam adalah emas. Beri kesempatan kepada rekan Anda untuk melakukan semua pembicaraan, dan tak lama lagi Anda akan menemukan rekan kerja Anda akan bertanya tentang pendapat Anda.
3. Meminta bantuan
Saat Anda telah menetapkan bahwa Anda ingin mencoba untuk mengesankan rekan kerja Anda, sebaliknya Anda malah merasa bahwa hubungan tersebut semakin buruk. Faktor yang membuat sesuatu hal dapat berhasil adalah kerendahan hati. Hampir semua orang merasa dihargai saat ia diminta untuk berbagi keahliannya, dan itu termasuk rekan Anda yang keras sekalipun.
Carilah keunggulan yang sangat menonjol darinya, dan temukan cara untuk meminta bantuannya. Jika dia adalah seseorang yang sangat menguasai Ms.Excel, tanyakan kepadanya tips tentang rumus sebuah table yang tidak Anda ketahui. Jika rekan Anda sangat unggul dalam akuntansi, minta dia untuk menjelaskan istilah-istilah yang tidak Anda ketahui. Anda sedang menerapkan sebuah ide cepat yang sederhana. Anda tidak sedang berusaha untuk membebani rekan kerja, justru Anda sedang memberinya kesempatan untuk menunjukkan keahliannya.
Terlepas dari banyak hal yang dikatakan oleh orang lain, tidak ada ramuan rahasia untuk membuat semua orang menyukai Anda. Tidak peduli seberapa menawan dan mengagumkan teman ataupun keluarga Anda, pada akhirnya Anda akan menemukan seseorang yang cocok tanpa perlu berusaha membuatnya menyukai Anda, hal yang menarik bukan? Namun, ada hal-hal yang dapat Anda lakukan untuk membuat hidup sedikit kurang canggung. Ingatlah kiat-kiat ini, dan Anda akan mampu untuk melunakkan ketegangan dengan rekan kerja Anda. Dengan sedikit keberuntungan dan semua pesona yang Anda miliki, Anda dapat mengubah ‘musuh’ itu menjadi teman Anda di kantor.
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table