Productivity
5 Cara Bahagia dan Produktif di Tempat Kerja
By STUDiLMU Editor
Kebahagiaan sangat mempengaruhi tingkat produktifitas karyawan dan memiliki suasana kantor yang membahagiakan juga sangat penting. Itulah mengapa menjadi bahagia dan produktif adalah dua unsur yang harus datang beriringan. Pada artikel ini saya akan memberikan beberapa cara yang konkrit untuk meningkatkan perasaan bahagia dalam mengerjakan pekerjaan Anda. Apa Anda sudah siap untuk membaca berita baik ini?
Orang-orang yang merasa puas dan bahagia dengan kehidupan mereka, akan lebih bersemangat untuk bekerja. Lalu apa sebenarnya yang membuat seseorang merasa puas dengan pekerjaannya? Para pria mengatakan hal yang membuat mereka merasa puas dan mencintai pekerjaan mereka adalah kompensasi dan bonus. Sedangkan, para wanita mengatakan fleksibilitas, beban kerja serta kenyamanan dengan rekan-rekan kerja di kantor. Hal ini menandakan bahwa definisi kepuasan dalam pekerjaan antara pria dan wanita berbeda satu sama lainnya. Bagaimana pendapat Millenials dengan kepuasan bekerja? 64% dari mereka mengatakan dengan mantap bahwa kepuasan dalam bekerja adalah lebih penting daripada mendapatkan gaji yang tinggi namun Anda tidak memiliki rasa kepuasan dalam pekerjaan bahkan merasa sangat bosan untuk melakukannya.
13% para pekerja di seluruh dunia percaya dan yakin bahwa Anda akan merasa puas dengan pekerjaan, jika Anda melakukan hal di bawah ini:
1. Mencoba untuk mencari arti yang lebih dalam pada pekerjaan Anda
Saat Anda melakukan aktifitas-aktifitas yang benar-benar Anda sukai, Anda pasti akan merasa lebih termotivasi dan terikat dengan hal tersebut. Ini adalah salah satu cara untuk Anda merasa puas dengan pekerjaan Anda. Saat Anda berhasil mendapatkan ‘arti’ yang lebih dalam pada pekerjaan Anda, maka apapun yang Anda kerjakan akan Anda lakukan dengan motivasi yang tinggi.
2. Menjadi seseorang yang berpikir panjang
Meskipun Anda tidak merasa cocok dengan pekerjaan Anda saat ini, ingatlah bahwa prestasi serta koneksi yang akan Anda dapatkan dari pekerjaan saat ini dapat menjadi ‘batu loncatan’ bagi Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan di masa yang akan datang.
Lalu, bagaimana jika Anda menghadapi kesulitan di dalam pekerjaan Anda? Apa yang harus Anda lakukan?
3. Mengingat kembali kesuksesan Anda di masa lampau
Jika Anda sedang mengalami kesulitan di dalam pekerjaan Anda, mungkin Anda dapat mengingat-ingat kembali prestasi-prestasi apa saja yang sudah Anda torehkan di dalam hidup Anda. Dengan mengingat hal tersebut akan membangkitkan kembali pemikiran positif serta semangat diri Anda untuk menghadapi segala kesulitan yang ada di dalam pekerjaan Anda.
4. Percaya pada diri Anda sendiri
Pemikiran yang positif pada kemampuan Anda akan memberikan hasil yang konkrit pada usaha-usaha Anda selama ini. Mereka yang benar-benar yakin bahwa mereka dapat mencapai apa yang mereka cita-citakan, mereka akan benar-benar memberikan performa yang luar biasa di kantor.
5. Merasa nyaman sebelum memulai pekerjaan
Sebuah penelitian mengatakan bahwa jika kita merasa bahagia dan nyaman sebelum memulai pekerjaan, maka kita akan memberikan hasil pekerjaan yang jauh lebih baik dibandingkan yang lain. Oleh karena itu, penting untuk Anda memiliki suasana hati yang tenang, nyaman dan bahagia sebelum Anda memulai pekerjaan Anda. Lakukanlah hal-hal yang dapat membuat Anda senang sebelum Anda harus bekerja dengan pintar.
Jika sekarang Anda sudah mengetahui bagaimana cara mendapatkan kepuasan kerja serta bagaimana cara menghadapi kesulitan di dalam pekerjaan. Lalu, apa saja kunci untuk menuju kehidupan yang bahagia?
- Mencapai sesuatu yang sangat berarti bagi Anda.
- Menyadari bahwa pekerjaan Anda sangatlah penting bagi Anda.
- Mendapatkan apresiasi dan melakukan pekerjaan yang dapat Anda banggakan.
Mungkin kita telah menyadari apa saja kunci untuk mendapatkan kebahagiaan di dalam hidup kita, dan tentunya kebahagiaan Anda di kantor sangat mempengaruhi kebahagiaan lain di hidup Anda. Bagaimana tidak? Anda menghabiskan waktu 7-8 jam di kantor, bahkan ada beberapa perusahaan yang memiliki standar kerja selama 9 jam perhari. Bahagia atau tidaknya Anda di kantor akan sangat mempengaruhi kebahagiaan hidup Anda selama kurang lebih 35-40 jam setiap minggunya.
Hmm, lalu bagaimana menghadapi stres kerja yang berlebihan?
Menurut penelitian yang dilakukan di Inggris, cobalah untuk melakukan yoga minimal seminggu sekali. Menurut penelitian tersebut, kegiatan ini dapat meminimalisir pikiran stress Anda di kantor. Stres yang berlebih harus segera ditangani karena salah satu penyebab seseorang terkena stroke adalah karena mengalami stres. Entah karena masalah kehidupan mereka atau karena masalah pekerjaan yang tak kunjung selesai.
Selain melakukan yoga, Anda dapat mencoba untuk pergi seminggu sekali untuk jalan-jalan dengan rekan-rekan kerja Anda. Mungkin dengan pergi makan malam bersama, menonton film yang bu dirilis di bioskop atau hanya sekedar untuk minum kopi bersama.
Buatlah kehidupan Anda menjadi lebih bervariasi. Ingat, diri Anda juga perlu untuk bersenang-senang walau hanya sebentar. Kehidupan yang bahagia di dalam pekerjaan dan kepuasan kerja yang Anda dapatkan, keduanya akan membawa Anda ke dalam kehidupan yang lebih produktif. Selamat mencoba!
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table