Self Improvement
5 Cara Mengembangkan Karier
By STUDiLMU Editor
Saya yakin bahwa para pembaca Career Advice sudah melakukan hal yang terbaik untuk pengembangan karier Anda sekarang. Rekan-rekan Career Advice pasti juga telah belajar banyak dalam pekerjaan, target yang manajer berikan juga pastinya sudah berhasil diraih dengan baik, bukan? atau, bahkan tim Anda adalah tim yang paling berbahagia karena memiliki Anda di dalamnya.
Namun, sebaik apapun kita dalam melaksanakan pekerjaan, tetap masih ada beberapa hal yang perlu kita kembangkan.
Pada artikel ini, saya akan memberitahu pembaca tentang beberapa hal yang dapat para pembaca lakukan dalam mengembangkan karier.
1. Mengatur Waktu dengan Baik
Waktu adalah hal yang paling penting dalam hidup kita. Jika kita menyia-nyiakan waktu, maka pekerjaan kita akan terbengkalai. Akibatnya, kita bisa saja tidak menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu yang telah ditetapkan. Hal ini membuktikan bahwa betapa pentingnya kita memiliki pengaturan waktu yang baik. Setiap orang di dunia memiliki waktu 24 jam dalam sehari, namun masing-masing individu akan berbeda dalam menggunakan waktu mereka. Maka, jadilah seseorang yang dapat menghabiskan waktu dengan sebaik mungkin.
2. Bekerja Lebih Baik dengan Rekan Kerja
Sejatinya, kita pasti akan memiliki banyak waktu untuk bekerjasama dengan rekan kerja di kantor. Namun, terkadang akan ada beberapa konflik kecil yang membuat hubungan kita dengan mereka menjadi semakin renggang.
Dalam hal ini, kita harus selalu berpegang teguh bahwa kita dan tim adalah satu kesatuan yang tidak boleh hancur. Ingat, untuk meraih target dan tujuan yang tinggi, kita dan tim harus selalu kompak.
3. Bekerja lebih baik dengan Manajer
Beberapa orang mungkin akan merasa kesulitan dalam hal ini. Namun, kita perlu melakukan konsultasi pada beberapa hal penting tentang pekerjaan yang mungkin manajer atau bos kita dapat memberikan solusi untuk masalah tersebut. Selain membangun komunikasi serta hubungan yang baik dengan atasan, hal ini juga menunjukkan bahwa kita memang benar-benar serius dengan pekerjaan yang manajer berikan kepada kita.
4. Memberikan Umpan Balik kepada Rekan Kerja
Mungkin kita berpikir bahwa memberikan umpan balik terhadap rekan kerja adalah hal yang sangat bagus. Ya, memang umpan balik adalah salah satu cara yang baik untuk membuat diri kita atau orang lain menjadi lebih baik dari sebelumnya. Namun, kita harus menggunakan kalimat-kalimat yang membangun dalam memberikan umpan balik kepada orang lain terutama kepada rekan kerja. Dalam hal ini, yang kita inginkan adalah kebaikan untuk mereka, bukan rasa sakit hati yang rekan kerja kita pendam terhadap umpan balik yang diberikan. Dalam kata lain, kita harus benar-benar memilih kata-kata yang benar dalam memberikan kritik dan saran yang membangun kepada rekan kerja di kantor.
5. Memperluas Jaringan
Meskipun kita sudah melakukan pekerjaan yang terbaik dan merasa puas dengan pekerjaan yang diberikan, kita tetap perlu memperluas jaringan. Perjalanan hidup kita masih sangat panjang, mungkin saja kita ingin membangun bisnis sendiri di kemudian hari sehingga kita tetap perlu menjaga dan memperluas jaringan kerja dengan orang lain.
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table