Resume & Interviewing
5 Hal Yang Perlu Diketahui Saat Menghadiri Wawancara Kerja
By STUDiLMU Editor
Sudah berapa kali Anda mempersiapkan diri untuk wawancara (atau bahkan duduk dalam wawancara yang sebenarnya) dan berpikir, 'Bagaimana saya bisa membaca pikiran perekrut dan mencari tahu apa yang ingin mereka katakan?'
Salah satu perusahaan keuangan paling kompetitif di negeri ini telah mendengar keinginan Anda. Perusahaan manajemen aset global memberikan pandangan eksklusif tentang hal yang dicari oleh pewawancara selama beberapa menit Anda bersama mereka.
Berikut adalah lima hal yang perlu Anda ketahui saat menghadiri wawancara kerja.
1. Ketahuilah perusahaan Anda
Ini berarti ada banyak kesempatan bagi Anda untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki pengetahuan tentang bisnis, dimana saja, dan Ada tahu jelas kemana tujuannya. Anda tidak perlu menulis buku tentang sebuah perusahaan. Tetapi pastikan Anda memeriksa situs webnya, membaca artikel terkait, dan membiasakan diri dengan sejarah perusahaan yang Anda lamar. Ketahuilah produk dan inisiatif baru dari perusahaan tersebut, dan pastikan Anda memahami industry perusahaan tersebut.
Lagi pula, jika Anda akan menambahkan nilai lebih bahwa Anda dapat bekerja dalam tim, Anda harus tahu arti sebuah tim itu.
2. Bersiaplah untuk membahas keterkaitan posisi yang Anda lamar dengan tujuan masa depan Anda
Sebuah perusahaan yang memiliki pekerja sekitar 2.200 karyawan, memastikan bahwa perusahaan berinvestasi di setiap orang yang dipekerjakan, baik karyawan penuh waktu atau magang. Itulah yang membuat Anda harus yakin bahwa Anda dapat melihat posisi yang Anda lamar dapat menjadi sebuah hal berarti bagi karier Anda.
Tetapi jangan khawatir, itu tidak harus menjadi rencana 30 tahun (atau bahkan rencana 10 tahun). Jujur saja tentang bagaimana perusahaan dapat membantu Anda. Jika Anda tidak yakin tentang hal yang ingin Anda lakukan di masa depan, pikirkan dengan keras alasan yang membuat pekerjaan tersebut merupakan batu loncatan yang tepat bagi Anda. Misalnya, Anda dapat mengatakan, “Jika saya melamar di sebuah perusahaan keuangan, saya dapat mengatakan perusahaan ini akan sangat sesuai karena saya tertarik untuk membangun karier di keuangan publik. Mempelajari lebih banyak tentang dana infrastruktur perusahaan akan membantu saya memahami industri keuangan sambil memanfaatkan bakat investasi saya.”
Dengan cara ini, Anda akan memastikan bahwa ketika pewawancara menanyakan kepada Anda faktor yang membuat Anda menginginkan suatu posisi, Anda tidak hanya berkata, “karena saya butuh pekerjaan” atau “karena saya ingin bekerja di bidang keuangan.”
3. Tunjukkan bahwa keterampilan Anda dapat membantu perusahaan bertumbuh
Pekerjaan magang dan pekerjaan awal yang terbaik tidak hanya berguna untuk pengembangan Anda. Mereka juga berkontribusi pada misi perusahaan. Ini adalah berkah sekaligus beban, karena hal ini berarti bahwa Anda memiliki tanggung jawab nyata.
Untuk menunjukkan Anda siap akan hal ini, Anda perlu menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan kemampuan untuk menangani pekerjaan itu. Pada tahap kehidupan Anda ini, Anda tidak akan dapat berbicara tentang pengalaman profesional Anda yang luas. Tetapi Anda dapat mengomunikasikan keterampilan interpersonal seperti komunikasi interpersonal, berorientasi pada hal-hal spesifik, dan pemecahan masalah secara analitis. Bersiaplah untuk memberikan contoh, baik contoh yang Anda ambil dari pengalaman magang Anda yang sebelumnya, pekerjaan paruh waktu, kelas, kegiatan ekstrakurikuler, atau bahkan dari minat Anda. Apapun itu, kaitkan pengalaman yang Anda miliki dengan permintaan keahlian yang ada.
Jenis keterampilan luas ini menjadikan Anda kandidat yang fleksibel dan luar biasa untuk perusahaan, dan merupakan sebuah kesempatan untuk berinvestasi banyak untuk melatih dan mendidik karyawannya.
4. Tunjukkan bahwa Anda selalu belajar
Untuk bekerja di sebuah perusahaan yang dapat menjadi investasi Anda di masa depan, Anda harus benar-benar menerima sesuatu sebagai hal yang membuat Anda benar-benar bertumbuh. Anda harus memastikan pewawancara Anda tahu bahwa Anda belajar cepat dan Anda adalah seorang pelajar yang berdedikasi. Ini sangat penting untuk pekerjaan tingkat pemula atau magang karena, terlepas dari pencapaian Anda, Anda masih harus banyak belajar.
Pelajar cepat yang mengakui bahwa dia memiliki banyak hal untuk dipelajari selalu lebih menarik bagi pewawancara daripada seseorang yang sekalipun mengesankannya namun secara mengklaim dirinya sebagai seorang yang ahli.
5. Jangan bertanya terlalu spesifik
Semua hal ini penting jika Anda datang tepat waktu, berpakaian dengan tepat, menunjukkan pengalaman Anda, dan secara aktif terlibat dengan hal-hal yang dikatakan pewawancara.
Begitu banyak proses wawancara yang menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang dapat mendengarkan, memahami, dan terlibat dengan orang dan tempat di sekitar Anda. Jangan memiliki pemikiran sendiri dan memaksa untuk memberi jawaban sekarang. Ini berarti bahwa sebagai kandidat, Anda tidak hanya harus menjawab dengan tepat, tetapi Anda juga harus mengajukan pertanyaan yang tepat. Pastikan Anda menanyakan hal-hal umum yang ingin Anda ketahui dari perusahaan tersebut,. Hindari pertanyaan yang terlalu spesifik yang justru membuat perekrut tidak terkesan oleh Anda.
Itulah 5 hal yang perlu Anda ketahui saat menghadiri wawancara kerja. Selamat mencoba dan semoga sukses, rekan-rekan.
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table