Resume & Interviewing
5 Tips Menulis Daftar Kursus Online Pada Resume
By STUDiLMU Editor
Mungkin banyak dari kita yang sudah mengetahui bagaimana cara untuk menuliskan pendidikan Anda melalui resume. Namun, pernahkah kita berpikir bagaimana caranya menulis daftar kursus online yang sudah pernah kita ikuti ke dalam resume kita?.
Tetapi sekarang Anda sedang mempertimbangkan langkah karier dan bertanya-tanya bagaimana memasukkan pendidikan online pada resume Anda? Dan apakah memasukkan kursus online tersebut penting untuk disertakan?.
Kita perlu mendekati tugas ini dengan penuh pertimbangan. Kursus online memang masih tergolong baru, perekrut bisa bersikap skeptis, dan dalam beberapa kasus, meletakkan riwayat pendidikan online kita sebenarnya dapat membuat tampilan resume malah semakin buruk.
Saya berbicara dengan beberapa perekrut dan mempekerjakan manajer untuk mengumpulkan wawasan tentang apa yang mereka pikirkan ketika mereka melihat kursus online yang tercantum pada resume kandidat.
Berikut adalah beberapa tips mereka tentang cara menceritakan pengalaman kursus online Anda ke dalam aplikasi:
1. Tempatkan Mereka di Tempat yang Benar
Di seluruh papan, para manajer perekrut yang saya ajak bicara setuju bahwa MOOC (Massive Open Online Course) dan kursus online lainnya dapat membantu membuat kita dalam melakukan pekerjaan itu. Namun, mereka juga berpikir bahwa kelas-kelas ini seharusnya tidak menjadi sesuatu yang dipertunjukkan. Secara umum, MOOCs dapat membantu kandidat dalam membuat profil yang lebih kuat, terutama kandidat junior yang tidak memiliki banyak pengalaman.
Jika kita telah mengambil kursus yang telah mengajarkan kita sesuatu yang akan membantu banyak dalam pekerjaan, sertakan itu semua di dalam resume. Buatlah daftar kursus singkat seperti bagian "Pelatihan Profesional" di bawah riwayat kerja di dalam resume Anda.
2. Jaga agar Tetap Relevan
Banyak kita jumpai seseorang yang kuliah di bidang penjualan dan bekerja di bidang komunikasi, atau bidang-bidang lain yang mungkin sangat berbeda dengan bidang pembelajaran sebelumnya.
Dalam hal ini, kita tidak akan meletakkan setiap program dari transkrip perguruan tinggi ke dalam resume, bukan? jadi mengapa kita harus meletakkan semua program kursus online yang kita ikuti, yang sebenarnya tidak relevan dengan bidang yang kita inginkan di dalam pekerjaan.
Akankah lebih baik jika kita hanya menyertakan kursus-kursus online yang relevan dengan pekerjaan yang kita harapkan untuk didapatkan. Salah satu mentor bisnis menyarankan untuk mengedit daftar program pada resume tergantung pada pekerjaan yang kita lamar. Ini semua untuk menambah nilai positif di mata perekrut terhadap Anda. Seseorang yang lebih konsisten dalam menjalankan bidang yang mereka terjuni, akan jauh lebih baik daripada mereka yang melompat dari satu bidang ke bidang lainnya.
3. Hanya Ikut Kelas Awal, Perlu Ditulis atau Tidak?
Banyak perekrut berpendapat bahwa para kandidat yang hanya ikut kursus online di tingkat pengantar, hanya dapat membuat kandidat terlihat buruk ketika harapan perekrut adalah memiliki kandidat yang ahli dalam bidangnya.
Sebagai contoh, Sham Mustafa, CEO Correlation One, sebuah perusahaan yang merekrut untuk posisi ilmu data, menceritakan kepada saya sebuah kisah tentang seorang kandidat yang judulnya saat ini adalah "Ilmuwan Data Senior." Kandidat memiliki gelar PhD dan telah bekerja dalam peran yang membutuhkan keterampilan kuantitatif tingkat lanjut selama 25 tahun terakhir. "Namun," kata Mustafa, "Di bawah pendidikannya, dia mendaftar MOOC pengantar dalam Pembelajaran Mesin dan Ilmu Data." Daripada membantunya, kursus ini membuatnya terdengar seperti seseorang yang kurang berpengalaman dan benar-benar mengurangi daya saingnya untuk pekerjaan itu.
Itulah mengapa kami menyarankan Anda untuk memasukkan perincian tentang pengembangan profesional (termasuk kursus online) hanya ketika Anda telah menyelesaikan sertifikasi utama atau kredensial terkenal lainnya. Jika hanya sampai pada tingkat pengantar kursus, hmm, lebih baik jangan.
4. Tunjukkan Keterampilan ke dalam Praktek
Perekrut juga sepakat bahwa memberikan bukti bagaimana kita menerapkan keterampilan ke dalam sebuah praktek dapat membantu memperkuat pengalaman kursus online yang telah dilalui. Meskipun pendidikan online yang telah Anda tempuh sangatlah penting dan bergengsi, tetapi bagaimana cara kita menerapkan pendidikan itu sangat penting.
Bahkan manajer kami berpendapat “sangat penting bagi kandidat untuk menunjukkan bahwa mereka menjaga keterampilan mereka. Jadi, jangan hanya daftar kelas online yang telah kita ikuti, sertakan proyek khusus, atau menyertakan kegiatan sukarelawan dan kegiatan-kegiatan lain yang telah diikuti, namun juga menerapkan semua itu ke dalam praktek.
5. Persiapkan Diri untuk di Uji
Tidak hanya dapat membawa keterampilan kita ke dalam sebuah praktek, namun kita juga harus mempersiapkan diri untuk di uji oleh para perekrut saat mereka memanggil kita untuk menghadiri sesi wawancara.
Yap! Rasanya segala sesuatu tidak akan komplit tanpa ada sebuah ujian, bahkan para peserta pembelajaran pun harus melalui serangkaian tes jika mereka ingin naik ke tahapan selanjutnya.
Tidak hanya pertanyaan, kita juga dapat memberikan pertanyaan wawancara umum kepada perekrut. Contohnya, seperti beberapa pertanyaan yang mungkin Anda tanyakan tentang bagaimana cara mengembangkan diri di dalam perusahaan? Apakah perusahaan menyediakan kursus pelatihan untuk para karyawannya?.
Pertanyaan-pertanyaan yang mengindikasikan bahwa Anda adalah seseorang yang suka dan ingin belajar. Jadi, jika mereka menilai bahwa kursus online yang telah diselesaikan belum cukup memadai, setidaknya mereka yakin bahwa Anda dan tim dapat belajar untuk menjadi lebih baik dari sebelumnya.
Menuliskan beberapa kursus online yang sudah kita jalankan adalah ide yang baik, namun kita harus mengetahui terlebih dahulu apakah kursus online yang kita miliki perlu kita cantumkan atau tidak. Selamat berjuang rekan-rekan!
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table