Communication
6 Pertanyaan Penting dalam Berkoneksi di Dunia Kerja
By STUDiLMU Editor
Sudah menjadi rahasia umum bahwa koneksi atau jaringan perkenalan yang sangat luas dapat membantu kita dalam menemukan pekerjaan baru yang lebih baik, mengembangkan bisnis, mendapatkan klien baru, menambah jumlah pelanggan, dan beberapa keuntungan lainnya di dunia kerja maupun bisnis.
Sayangnya, tidak semua orang berani untuk melakukan perluasan koneksi ketika mereka memiliki kesempatan untuk mendapatkan koneksi baru. Beberapa orang masih merasa gagap, takut, bahkan khawatir jika pendekatan mereka terlihat sangat… hmm aneh di mata orang lain. Pada artikel ini, rekan-rekan Career Advice akan mempelajari 6 pertanyaan penting yang bisa diimplementasikan ketika berkoneksi di dalam dunia kerja. Yuk, kita simak apa saja pertanyaan penting tersebut.
1. “Apa alasan Anda mengikuti seminar atau konferensi ini?”
Apabila rekan pembaca pergi ke suatu seminar atau konferensi untuk menambah wawasan dan koneksi baru di dunia kerja dan bisnis, ini adalah pertanyaan utama yang bisa kita tanyakan kepada orang-orang baru di sekitar kita.
Pertanyaan ini bisa membuka obrolan kita dengan mereka. Secara tidak langsung, kita juga bisa memahami apa tujuan mereka datang ke seminar atau konferensi ini, alasan mereka juga bisa menambah inspirasi kita tentang manfaat seminar dan konferensi yang sedang kita ikuti sekarang.
Kenalan baru kita juga mungkin akan menanyakan hal yang sama kepada kita, sehingga kita bisa saling bertukar cerita tentang tujuan kita dalam acara tersebut. Apalagi kalau tujuan rekan pembaca dan kenalan baru memiliki kesamaan, wah pasti sangat menyenangkan sekali deh! Anda dan teman-teman baru akan saling membantu meraih tujuan tersebut. Misalnya, tujuan rekan pembaca dan kenalan Anda adalah mendapatkan kontak dari semua pembicara di konferensi. Jadi, kalian bisa saling bekerjasama dengan panitia acara untuk mendapatkan kontak pembicara untuk kepentingan bisnis di masa akan datang.
2. “Bagaimana kisahnya bisa terlibat dalam industri atau perusahaan tersebut?”
Memperluas koneksi adalah hal yang selalu menyenangkan. Rekan-rekan Career Advice tidak hanya bisa menambah kenalan baru di dunia kerja, namun juga bisa mempelajari pengalaman-pengalaman berharga yang mereka miliki. Setiap pengalaman hidup manusia pasti memiliki keunikannya masing-masing.
Kita tidak perlu harus memiliki pengalaman yang sama dengan mereka, namun hanya dengan mendengarkan dan mempelajarinya saja sudah sangat cukup. Dari pertanyaan pertama di atas, kita akan memahami bidang industri atau pekerjaan dari kenalan baru kita. Dari situ kita bisa memuji mereka, terutama jika bidang industri mereka berbeda dengan kita.
Misalnya, “Wah Anda di bidang perfilman? Keren banget! Kalau boleh tau, apa alasan Anda mendalami bidang industri tersebut?” Dijamin deh koneksi baru Anda akan menjadi semakin tertarik menceritakan bidang industri mereka kepada rekan pembaca.
3. “Bagaimana cara untuk bekerja di perusahaan atau industri Anda?”
Mungkin pertanyaan ketiga ini terdengar sedikit sensitif karena agak pribadi, namun nyatanya tidak masalah jika rekan pembaca ingin menanyakan hal ini kepada koneksi baru Anda. Apalagi jika salah satu tujuan rekan pembaca berkoneksi adalah untuk mendapatkan pekerjaan baru. Dan, kenalan baru Anda bisa memberikan pencerahan tentang bagaimana Anda bisa mendapatkan pekerjaan baru di bidang industri mereka.
Hal ini akan menjadi semakin menguntungkan jika koneksi baru yang dimiliki datang dari bidang industri yang sama dengan rekan pembaca, sehingga rekan pembaca bisa mencoba mencari pekerjaan baru, namun tetap di bidang industri yang sama.
Tetapi, jangan terlalu berharap tinggi ya. Meskipun pada akhirnya mereka tidak bisa memberikan rekan pembaca pekerjaan baru karena sedang tidak ada lowongan pekerjaan di perusahaan mereka atau karena faktor lain, tidak mengapa.
Setidaknya rekan pembaca pernah berkenalan, memiliki kontak, serta media sosial mereka yang dapat sangat membantu rekan pembaca. Kita tidak pernah tahu kan kapan koneksi baru kita bisa membawa kita kepada jenjang karier yang baru?
4. “Selama perjalanan karier Anda, kira-kira apa yang selalu diharapkan dari para senior terhadap seseorang untuk bidang industri ini?”
Wih, ini salah satu pertanyaan sakti yang akan membuat seseorang terkagum-kagum dengan kita. Terlalu banyak orang ingin memperluas koneksi hanya untuk mendapatkan kontak baru dari orang-orang hebat dan para pengusaha sukses.
Namun, sangat jarang sekali dari mereka yang bertanya tentang pertanyaan ini.
Apabila rekan pembaca berkenalan dengan seseorang yang lebih senior dari Anda, entah itu di bidang industri yang sama atau berbeda, tanyakanlah hal ini. Orang-orang akan merasa jauh lebih nyaman ketika mereka diminta berbagi nilai kebijaksanaan dan pengalaman berharga yang mereka miliki, dibandingkan hanya sekedar meminta kontak dan media sosial.
Pertanyaan ini akan membantu kita memiliki pandangan baru tentang bagaimana seharusnya bekerja yang lebih baik lagi, bagaimana harapan para generasi sebelumnya (senior) kepada para pekerja di generasi kita. Dari pertanyaan tersebut, kita akan memiliki ide-ide baru untuk mengembangkan diri menjadi lebih baik lagi.
5. “Kalau boleh tahu, apa hobi Anda?”
Ketika berkoneksi di dunia kerja, bukan berarti kita hanya dapat mengajukan pertanyaan yang berkaitan dengan pekerjaan dan bisnis saja. Ugh, itu sangat membosankan bukan? Terlalu mendominasi pertanyaan seputar pekerjaan hanya membuat kita terkesan seperti membutuhkan mereka hanya dalam dunia kerja dan bisnis saja.
Seakan-akan kita tidak tertarik untuk mengenal diri mereka secara personal. Nah, untuk menghindari kesan ini, kita bisa menanyakan “apa hobi Anda?” kami sangat yakin bahwa semua orang pasti memiliki hobi atau aktivitas kesukaan mereka di luar pekerjaan. Ini akan menjadi tambah keren jika rekan pembaca dan koneksi baru Anda memiliki hobi yang sama. Misalnya, hobinya bermain bola basket, begitu juga dengan rekan pembaca!
Siapa tahu koneksi rekan pembaca dan dia semakin erat karena memiliki minat dan hobi yang sama, bukan?
6. "Bagaimana cara yang terbaik jika saya ingin menghubungi Anda lagi?”
Sebelum rekan pembaca mengakhiri obrolan yang terjadi dengan koneksi baru Anda, jangan lupa untuk menanyakan hal ini. Ini adalah pertanyaan yang sopan untuk mengetahui bagaimana caranya agar kita bisa tetap berkontak dengan mereka. Apakah kita bisa mendapatkan akun LinkedIn-nya? Emailnya? Atau mungkin nomor pribadinya dan whatsapp-nya?
Usahakan untuk tidak langsung menanyakan nomor pribadinya jika mereka tidak menawarkannya terlebih dahulu. Kebanyakan orang akan merasa enggan untuk memberikan nomor pribadi mereka.
Nah, itulah 6 pertanyaan penting yang kudu-penting-wajib banget diajukan ketika rekan-rekan Career Advice datang ke seminar atau konferensi untuk memperluas koneksi rekan pembaca. Jadi, tidak usah ragu dan takut lagi ya untuk berkoneksi di dunia kerja. Selamat mencoba ya, rekan-rekan Career Advice.
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table