Bagaimana Optimisme Berdampak Negatif ke Tim Anda

Tips of Management

Bagaimana Optimisme Berdampak Negatif ke Tim Anda

By STUDiLMU Editor

Bagi para manajer, optimisme mungkin tampak seperti sifat yang baik untuk dimiliki: Seorang atasan dengan sikap optimis ke orang lain membuat mereka merasa benar. Tapi ada sisi negatifnya juga. Melihat sesuatu terlalu positif pada proyek yang sukar dapat memberi kesan bahwa Anda menganggap pekerjaan itu mudah dan tidak memerlukan perjuangan apa pun. Dan, ketika Anda tidak peduli atau mengabaikan masalah yang dihadapi tim Anda, itu membuat orang lain khawatir. Anda mungkin juga mengirim pesan bahwa kesalahan dan kegagalan tidak bisa ditolerir karena pekerjaan tersebut mudah. Manajer yang bijaksana tahu bahwa salah langkah tidak dapat dihindari, dan bahwa kegagalan adalah harga kreativitas. Jadi, sebaiknya Anda bertanya kepada tim Anda, "Seberapa sulit pekerjaan tersebut?", lalu pertimbangkan apakah Anda terlalu optimis.

Disadur dari “Your Optimism Might Be Stifling Your Team,” by Liz Wiseman.