Self Improvement
Cara Mendapatkan Reputasi yang Baik
By STUDiLMU Editor
Di dalam dunia kerja dan bisnis, reputasi adalah salah satu hal yang sangat penting. Siapapun ingin memiliki reputasi profesional terhadap klien mereka atau reputasi yang baik di antara rekan-rekan kerjanya.
Reputasi yang baik dapat dibentuk dari sikap dan kinerja kerja kita. Semua orang pasti setuju bahwa reputasi yang baik adalah sesuatu yang tidak bernilai harganya. Maka dari itu, reputasi yang baik layak diberikan kepada mereka yang benar-benar layak mendapatkan kesan ini. Reputasi ini dapat dinilai dari bagaimana kita bekerja, bagaimana kita berinteraksi dengan rekan-rekan kerja, sampai bagaimana kita menghadapi permasalahan yang begitu sulit untuk diselesaikan. Lalu, bagaimana jika tidak ada satupun orang-orang di sekitar kita yang memperhatikan kinerja baik yang kita lakukan ini?
Mungkin kita semua pernah berpikir untuk mendapatkan ‘perhatian’ dari bos atau rekan-rekan kerja atas kinerja yang kita lakukan, kita harus bekerja lebih lama lagi dari waktu yang telah ditentukan, menjawab semua telepon yang masuk, membantu pekerjaan rekan-rekan kerja, mengikuti banyak pertemuan penting dan menjadi peserta pertemuan yang aktif, atau melakukan cara-cara lain agar kita mendapatkan reputasi yang baik di kantor.
Namun, baru-baru ini penelitian membuktikan bahwa cara paling ampuh untuk meningkatkan reputasi profesional adalah dengan membangun kepercayaan diri sendiri.
Kepercayaan diri seperti apa yang sebenarnya diperlukan dalam hal ini? Kepercayaan diri yang diperlukan adalah kita memiliki kepercayaan pada setiap ide dan motivasi yang dimiliki tanpa ada rasa ragu dan takut untuk mewujudkannya. Dalam kata lain, kita akan konsisten dengan segala tujuan yang dimiliki.
Salah satu cara terbaik untuk membangun kepercayaan diri adalah dengan melakukan segala hal yang kita yakini dapat kita lakukan.
Saya tahu bahwa hal ini mungkin terlihat aneh, namun ini adalah sebuah kenyataan baru. Tanpa kepercayaan diri, kita tidak dapat melakukan segala hal dengan sebaik mungkin. Pesan inti dari artikel ini adalah kita harus mempercayai diri kita sendiri terlebih dahulu sebelum orang lain mempercayai kita. Jika itu sudah berhasil dilakukan, maka reputasi yang baik akan datang kepada kita.
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table