Self Improvement
Cara Menguasai Suatu Keterampilan dengan Cepat
By STUDiLMU Editor
Halo rekan pembaca Career Advice. Anda pasti sangat familiar dengan pepatah ‘practice makes perfect’. Ya, latihan akan membuat Anda menguasai suatu hal dengan sempurna. Seringkali pepatah ini menjadi dorongan semangat saat seseorang mempelajari hal baru. Ia membutuhkan banyak latihan agar benar-benar menguasai hal baru dengan mahir, seperti mengemudi motor atau mobil, memasak atau bahkan mempelajari bahasa asing yang baru. Ketika Anda mempelajari hal baru, rasanya ingin sekali menguasainya dengan cepat, bukan? Tetapi, faktanya adalah kita membutuhkan beberapa hari, bulan bahkan tahun untuk menguasainya.
Anda mencoba, mendapatkan pengalaman dan belajar dari pengalaman tersebut. Anda mencoba lagi dan membuat kemajuan. Setiap kali Anda mengulangi proses pembelajaran Anda melalui lup umpan balik. Anda akan melewati beberapa lup umpan balik sebelum Anda benar-benar menguasai sebuah keterampilan baru.
Yang membedakan seorang pembelajar yang cepat dan pembelajar lambat bukanlah karena bakat alami yang dimiliki, ini disebabkan oleh cara mereka belajar dan menerapkan pembelajaran dengan sistematis. Mereka dapat menggunakan lup umpan balik secara efektif sehingga mempercepat proses pembelajaran. Jadi, jika Anda ingin menguasai sebuah keterampilan baru dengan cepat, Anda harus menguasai lup umpan balik.
Apakah lup umpan balik? Singkatnya, lup umpan balik adalah mendapatkan informasi akan seberapa baiknya performa Anda dalam berlatih atau menerapkan keterampilan baru. Umpan balik adalah pemberitahuan akan hal yang Anda lakukan dengan benar dan salah.
Ada 3 tahapan dalam lup umpan balik.
- Praktik: Ini adalah tahapan Anda menerapkan hal yang telah dipelajari.
- Mengukur: Ini adalah tahapan dimana Anda memperoleh evaluasi tentang kinerja Anda.
- Belajar: Ini adalah tahapan dimana Anda menganalisis kinerja Anda dan mengadakan penyesuaian untuk meningkatkan kinerja Anda atau menerapkan ulang pembelajaran.
Sangatlah penting untuk mengenali 3 tahapan ini dan menempatkannya setiap kali Anda melatih sebuah keterampilan baru. Banyak orang hanya mencapai tahapan 1, tidak memiliki gambaran yang jelas akan tahapan 2 dan gagal dalam tahapan 3. Siklus yang berjalan dengan baik dan mulus secara berkelanjutan akan menghasilkan peningkatan dalam setiap tahapannya, menciptakan kemajuan yang stabil dan meningkatkan pemahaman Anda akan keterampilan yang Anda pelajari.
Untuk memiliki lup umpan balik yang efektif, 3 hal yang harus diingat adalah konsistensi, kecepatan dan ketepatan.
- Konsistensi
Menjadi konsisten berarti memiliki cara yang teratur untuk mendapatkan kualitas umpan balik yang sama. Anda harus mampu membandingkan setiap latihan yang Anda lakukan agar Anda dapat mengukur, belajar dan mengadakan penyesuaian. Jika umpan balik yang Anda dapatkan tidak konsisten, maka Anda akan sulit menentukan hal yang berjalan dengan baik dan yang tidak.
Misalnya, ketika Anda belajar gitar dan selalu mencoba lagu yang berbeda, Anda akan memiliki umpan balik yang tidak konsisten. Setiap lagu memiliki tingkat kesulitan, ritme, dan tempo yang berbeda. Jadi, cara terbaik untuk belajar adalah memainkan lagu yang sama secara berulang-ulang sampai Anda benar-benar menguasainya.
- Kecepatan
Mendapatkan umpan balik cepat adalah hal yang penting karena ini juga akan mempercepat Anda dalam menguasai keterampilan. Semakin lambat Anda mendapatkan umpan balik, maka semakin lambat kemajuan yang dibuat. Inilah yang membuat banyak orang menghabiskan banyak waktu dalam berlatih namun menghasilkan kemajuan yang lambat.
Umpan balik juga harus terjadi secara instan. Semakin sedikit waktu yang digunakan, maka akan semakin baik. Ini akan membuat Anda memiliki waktu lebih untuk melakukan perbaikan dalam rentang waktu yang sama.
- Ketepatan
Langkah terakhir dalam lup umpan balik yang efektif adalah ketepatan. Ini berarti bahwa Anda mendapatkan umpan balik yang benar-benar merefleksikan kinerja Anda dengan tepat. Ketepatan merupakan hal yang sangat penting karena Anda bergantung pada umpan balik untuk membuat perbaikan di waktu yang mendatang. Itulah sebabnya, ketepatan sangat dibutuhkan untuk menghasilkan lup umpan balik yang efektif.
Untuk mendapatkan umpan balik yang akurat, Anda harus mampu mengukurnya. Terkadang, umpan balik yang tidak tepat berfokus pada mengukur kemajuan yang dibuat tanpa mengukur kinerja, atau menggunakan matriks yang salah. Dan yang lebih parahnya adalah jika seseorang sama sekali tidak pernah mengukur kinerjanya. Untuk menemukan bagian yang masih harus diperbaiki, Anda harus membandingkan kinerja saat ini dengan kinerja sebelumnya.
Baik rekan pembaca, sekarang Anda telah mengetahui lup umpan balik ini. Apakah Anda siap untuk menerapkannya dalam kehidupan Anda? apa keterampilan baru yang ingin Anda pelajari dan kuasai? Cobalah untuk menerapkan setiap tahapan lup umpan balik ini saat Anda mempelajari sebuah keterampilan baru. Dan lihatlah, apakah Anda dapat menguasainya dengan waktu yang lebih cepat.
Anda perlu meningkatkan lup umpan balik ini secara berkala agar Anda tetap berada dalam jalur dan tidak mengalami penurunan. Meningkatkan lup umpan balik berarti bahwa Anda harus mengetahui hal yang akan diukur selanjutnya dan pertanyaan yang harus ditanyakan. Ini akan mempercepat proses pembelajaran Anda dan menguasai keterampilan tersebut dengan cepat.
Tentunya, ketika Anda telah menguasai keterampilan tersebut, ini akan menunjang karier Anda. Anda akan mengalami kemajuan dan bahkan mencapai tujuan yang Anda impikan. Ya, segala sesuatu berada dalam jangkauan Anda ketika Anda berhasil menguasai lup umpan balik ini dengan baik. Terapkan dan kuasailah, dan mimpi Anda akan menjadi kenyataan. Semangat mencapai kesuksesan, rekan pembaca.
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table