Mendesain Proses Hiring yang Berbeda
By STUDiLMU Editor
Melalui video conference, Anda dapat melihat kecakapan teknologi kandidat dengan program seperti Zoom atau Google Meet, juga bagaimana mereka mempresentasikan diri mereka sepanjang video, ini merupakan kemampuan penting, karena berapa banyak anggota tim yang akan berinteraksi dengan prospek, customer dan karyawan lainnya untuk ke depannya.
2. Technical Skills / Keahlian Teknikal
Setelah bagian pertanyaan pada interview, Anda dapat memberikan waktu antara 45-90 menit untuk kandidat dan anggota tim yang berada di divisi yang sama atau memiliki keahlian yang sama dengan kandidat melakukan role play sebagai ujian untuk melihat keahlian kolaborasi sang kandidat.
Selama role play berlangsung, anggota tim dapat menanyakan kandidat pertanyaan spesifik terkait dengan pekerjaan yang akan dilakukannya untuk membantu Anda mengukur ketertarikan sesungguhnya pada apa yang akan mereka kerjakan. Sebagai contoh untuk posisi customer service, Anda dapat menanyakan kepada kandidat apakah mereka pikir membantu orang lain merupakan sebuah reward, apakah mereka suka berbicara di telepon, dan lain sebagainya. Tergantung pada kandidat dan berjalannya interview, Anda bisa menanyakan secara tidak langsung, pertanyaan-pertanyaan umum tentang ketertarikan mereka dan pada pekerjaan apa mereka merasa sangat bermanfaat. Jika kandidat mencintai apa yang mereka akan kerjakan, kemungkinan mereka akan bekerja dalam jangka waktu yang lama.
Pada tahapan ini juga Anda bisa membuat skenario untuk melihat bagaimana keahlian kandidat ketika diaplikasi dan mengevaluasi seberapa baik mereka melakukan kolaborasi dengan karyawan lainnya. Hal ini juga memberikan kesempatan kepada kandidat untuk merasakan bekerja pada tim yang spesifik. Pada saat interview dilakukan secara virtual maka kandidat bisa melakukan dengan cara screen-sharing apa yang perlu dipresentasikan atau berkolaborasi dengan tim anggota lainnya, setelah itu Anda bisa menanyakan juga pendapat dari anggota tim bagaimana keahlian kandidat serta kemampuan kolaborasi sang kandidat.
3. Writing Samples / Contoh tulisan
Banyak perusahaan mengumpulkan hasil tugas tulisan dari kandidat sebelum atau sesudah interview. Hal ini dilakukan untuk melihat kualitas tulisan kandidat tanpa adanya pengaruh dari luar. Anda tentunya ingin bahwa semua kandidat yang akan Anda pekerjakan dapat melakukan komunikasi secara tertulis tanpa banyak suntingan, dan terkadang di bawah tekanan. Karena Anda tidak bisa memastikan bahwa kandidat tidak ada mencari sumber lain untuk tulisannya, dan juga dapat melihat bagaimana kemampuan menulis dan komunikasi dari kandidat.
Featured Career Advice
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z