Menerapkan Grit di Tempat Kerja
By STUDiLMU Editor
3. Belajar dari kesalahan
Semua orang pastinya pernah gagal, tidak pernah ada orang yang sempurna dalam mengerjakan segala hal. Orang dengan grit biasaya akan belajar dari kesalahan yang telah dibuatnya, yang berbeda adalah mereka tidak pernah menyerah. Trial and error mungkin menjadi makanan mereka, tapi mereka tidak akan pernah merasa menyerah akan apa yang mereka sedang kerjakan dan lebih bergairah ketika melalukan kesalahan. Belajar dari kesalahan membuat mereka lebih memahami bahwa banyak cara mencapai tujuan, sehingga orang dengan grit akan menjadi lebih kreatif dalam meningkatkan kualitas dan kemampuan diri mereka
Menjadikan grit dalam aspek kehidupan dapat membawa pengaruh yang baik dalam hidup, bukan hanya dipekerjaan tapi juga dalam kehidupan secara keseluruhan. Menjadi usia produktif, sangat perlu untuk memiliki grit dalam pekerjaan dimana sebagian hari dan hidup kita dihabiskan untuk lebih berkembang dan meningkatkan kualitas diri.
Cara Meningkatkan Grit di Tempat kerja
Grit pastinya bisa diterapkan pada segala aspek kehidupannya, salah satunya di tempat kerja. Beberapa penelitian mengemukakan bahwa jika grit diterapkan di tempat kerja maka banyak sekali manfaat yang didapatkan, seperti kepemimpinan, performa dan kepuasan kerja. Berikut merupakan cara meningkatkan grit di tempat kerja :
1. Temukan minat
Minat adalah sesuatu hal yang bukan merupakan keahlian yang sudah kita miliki, tapi merupakan sesuatu yang akan membawa dan menginspirasi kita untuk meningkatkan kualitas diri untuk bisa menjadi individu yang lebih baik. Seperti pencarian lain dalam hidup kita, minat juga memberikan kita tantangan dan kesulitan tapi juga sebuah proses untuk membawa diri kita untuk menjadi lebih baik dengan cara yang positif.
Di tempat kita bekerja, kita tidak selalu dapat memilih apa yang kita kejar, dalam artian kita dapat mengerjakan apa yang sudah menjadi tugas kita, tidak ada salahnya untuk termotivasi mendapatkan karir yang lebih baik tapi juga diimbangi dengan hasil kerja yang baik. Duckworth mengatakan bahwa orang-orang dengan grit yang ada di dalam dirinya lebih memiliki motivasi dibandingkan orang lainnya untuk mencari makna dalam segala hal di dalam hidupnya. Sehingga dapat dikatakan, ketika kita bekerja setiap hari, pastikan bahwa aktivitas pekerjaan yang kita lakukan merupakan hal yang menyenangkan dan membangkitkan antusiasme yang lebih, atau bahkan membuat aktivitas yang dilakukan menjadi lebih menyenangkan.
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table