Mengenal Tipe Orang yang Sulit, Si Tank.
By STUDiLMU Editor
Apa itu tipe Si Tank?
Anda pasti mengetahui Hulk dari film serial Marvel? Tank mugkin bisa terlihat seperti Hulk, biasanya digambarkan sebagai rekan kerja yang memaksa dan agresif. Mereka cenderung bergerak melalui siapa pun di jalan mereka tidak peduli mereka menghalangi atau tidak.
Orang-orang dengan tipe Si Tank cenderung bersikap konfrontatif, terarah, dan mudah marah. Perilakunya agrasif dan mendesak.
Jika Anda menghadapi orang dengan tipe ini, tahan diri Anda. Jangan biarkan Si Tank mengintimidasi atau menggulingkan Anda, tetapi jangan pernah membungkuk untuk menjadi seperti Si Tank itu sendiri. Bersikap tegas namun perlahan, agresif namun damai. Dan pada akhirnya, Tank akan menginjak rem untuk mendengarkan apa yang Anda katakan.
Bagaimana cara menghadapi tipe Tank ini?
Jika dalam pekerjaan atau kehidupan pribadi Anda menemukan orang yang sulit tipe Si Tank, tentu menghindar dan menjauh bukanlah solusi terbaik. Oleh sebab itu kita perlu beradaptasi untuk menghadapi tipe Si Tank. Ketika menghadapi tipe ini tujuan utama Anda adalah mendapatkan respek dari tipe Si Tank. Berikut ini adalah rencana tindakan yang dapat Anda lakukan untuk menghadapi tipe ini:
Langkah 1; Bertahan
Langkah pertama adalah bertahan, tidak melarikan diri atau siap bertempur. Jangan mengubah posisi Anda, baik Anda sedang berdiri, duduk, bersandar, atau berpikir mengambil keputusan. Anda tidak perlu mengambil sikap menyerang atau membela diri. Pandanglah mata si Tank dan perhatikan cara bernapas Anda. Anda harus bernapas pelan dan dalam. Mengatur napas adalah cara yang baik. Untuk mendapatkan kembali kendali diri. Dan sementara Anda sedang memposisikan diri, Tank mempunyai kesempatan untuk menembakkan beberapa pelurunya dengan bebas. Bertahan, pada dasarnya cukup untuk mengundang rasa hormat dari Tank.
Langkah 2; Hentikan Serangan
Cara terbaik untuk menghentikan seseorang, entah sedang berteriak atau tidak adalah dengan menyebutkan nama mereka berulang kali sampai mereka memperhatikan sepenuhnya. Nama depan, nama keluarga, gelar, atau nama apa saja yang Anda pakai dalam hubungan Anda.
Ketika menghadapi Tank yang sedang menyerang, paling baik sebutkan nama mereka berulang kali sampai serangan berhenti. Lima atau enam kali mengulangi biasanya cukup untuk menghentikan Tank, meskipun Tank mencoba mengalahkan suara Anda dengan menaikkan volume suara mereka. Meskipun demikian, bertahanlah dan lanjutkan mengulangi nama mereka sampai mereka benar-benar berhenti.
Tidak perlu mencoba mengalahkan Tank. Niat Anda adalah berbicara secara asertif, tidak agresif, dan bertahan dengan tenang. Orang agresif sebetulnya menyukai orang asertif yang bisa membela diri, selama keasertifannya tidak dipandang sebagai serangan.
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table