Resume & Interviewing
Menjadi Selangkah Lebih Maju
By STUDiLMU Editor
Ketika Anda mengikuti sebuah proses perekrutan magang di sebuah tempat, inilah waktunya untuk Anda mengikuti permainan, jadi pastikan saja Anda ada di dalamnya. Bagaimana Anda dapat bersaing dan menunjukkan kepada mereka bahwa Anda adalah seseorang yang akan memenangkan permainan tersebut? Siapkan diri Anda untuk pertarungan yang datang.
Saya tahu Anda bukan pembaca pikiran atau pesulap, tetapi Anda harus memastikan bahwa Anda selalu selangkah lebih maju, Anda harus dapat memprediksi hal yang dicari oleh seorang perekrut, manajer perekrutan atau calon pemberi kerja yang ingin dilihat dari seorang kandidat. Ia tidak menggunakan ilmu roket atau rumus matematika yang rumit, tetapi ia membutuhkan pemikiran mendalam dan pemetaan ide.
Pertama, mengapa Anda harus selangkah lebih maju?
Ini akan membuat Anda siap untuk setiap kemungkinan apa pun. Untuk menjadi pemimpin yang baik, saat sedang magang, menjadi seorang karyawan, atau pada dasarnya peran apa pun dalam kehidupan, Anda harus siap dalam setiap situasi. Persiapkanlah kaki Anda, ini adalah aset Anda. Percayalah bahwa kesiapsiagaan akan membawa Anda ke setiap tempat dalam hidup Anda. Ini menunjukkan bahwa Anda fokus ke depan, terencana dan teratur.
Menjadi selangkah lebih maju sebenarnya sangat sederhana. Anda harus mencari tahu tujuan akhir Anda dan cara menuju ke sana. Berusahalah untuk mendapatkan kesempatan magang di lembaga. Cari tahulah keterampilan yang Anda butuhkan untuk departemen tertentu. Tunjukkan bahwa Anda adalah yang melatarbelakangi terjadinya sebuah acara, dan Anda bergairah dengan hal tersebut, misalnya dengan menjadi sukarelawan di berbagai acara atau bergabung dengan organisasi serupa di kampus kampus Anda. Kondisi ini mungkin tidak membantu Anda mendapatkan pekerjaan magang, tetapi hal ini akan menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda memiliki kepedulian yang tinggi.
Keterampilan apa yang akan membuat Anda bersinar di mata mereka? Keterampilan apa yang Anda miliki namun tidak dimiliki pelamar lain?
Mari baca kembali uraian tugas dan daftar persyaratan pekerjaan yang Anda lamar. Apakah Anda memiliki semua persyaratan itu?
Bagaimana dengan yang kriteria kandidat lebih disukai atau “plus”? Apa saja keterampilan tambahan yang akan menjadi nilai plus? Saat Anda melamar sebagai seorang IT, Apakah Anda tahu program Adobe Creative Suite? Final Cut Pro? Back-end coding? Jika ya, beritahulah kepada mereka tentang semua keterampilan yang Anda miliki. Itu adalah keterampilan berharga yang tidak dimiliki setiap orang. Contoh lain adalah, apakah Anda sedang melamar untuk magang sebagai desain grafis? Sudahkah Anda memenangkan penghargaan untuk desain Anda? Jika ya, katakan jugalah pada mereka. Pikirkan tentang informasi atau keterampilan yang Anda miliki yang akan membuat perekrut terkesan.
Tidak memiliki keterampilan ini? Berusahalah untuk memiliki keterampilan tersebut.
Di sinilah tempat agar Anda dapat merenungkan tentang keterampilan Anda yang akan menyempurnakan peluang Anda untuk sebuah posisi pekerjaan dan juga cara yang harus Anda lakukan untuk memiliki keterampilan itu. Menjadi selangkah di depan membutuhkan refleksi dari pihak Anda dan pemikiran kritis tentang keterampilan yang kurang Anda miliki. Tidak semua orang memiliki kemampuan yang diminta oleh sebuah posisi di pekerjaan magang, tetapi sudah merupakan tugas Anda untuk menjadikan diri Anda seorang kandidat yang sempurna untuk pekerjaan magang yang Anda lamar.
Tunjukkan kepada mereka bahwa Anda merupakan kandidat yang tepat untuk posisi magang di perusahaan mereka. Tunjukkanlah keterampilan yang Anda miliki yang mereka butuhkan. Tunjukkan pada mereka bahwa pengalaman yang Anda miliki telah mempersiapkan Anda untuk posisi berikutnya. Dengan mempersenjatai diri dengan keterampilan yang diperlukan, akan membuat Anda berbeda dari yang lain.
Ambil selangkah mundur dan pikirkan secara kritis tentang pengalaman, keterampilan, dan tujuan Anda. Bagaimana Anda dapat mencapai tujuan-tujuan ini? Jika Anda tidak memiliki keterampilan atau pengalaman yang dibutuhkan, berusahalah untuk memiliki mereka. Pikirkan dulu tentang hal yang Anda butuhkan untuk mendapatkan tempat yang Anda inginkan dalam hidup. Seolah itu, majulah dan melompatlah.
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table