Leadership
Potensi Kepemimpinan
By Berny Gomulya
Saya pernah membaca tentang mobil tercepat di dunia. Menurut versi Rediff.com, mobil tercepat di dunia adalah Bugatti Veyron 16.4 buatan Volkswagen dari Jerman. Kecepatannya bisa lebih 407,5 Km/jam. Harganya 1,4 juta dollar AS. Wow!
Saya membayangkan jika saja mobil ”kilat” itu dikemudikan di Jakarta. Sepertinya, walaupun potensi mobil itu mampu melaju di atas 407.5 Km/jam, ia tidak akan bisa mencapai kecepatan maksimalnya. Mengapa? Karena selain jalan tol di Jakarta sering macet, juga kecepatan maksimum yang diijinkan adalah 100 Km/jam. Beda dengan di Jerman yang memiliki Autobahn, jalan bebas hambatan superhighway yang mengijinkan pengendara mobil melaju secepat yang diinginkan.
Pembuat mobil itu menaruh potensi kecepatan lebih 407.5 Km/jam. Seberapapun cepatnya saya mengemudikan tidak memengaruhi potensi mobil itu. Dengan kata lain, potensi tidak berkurang hanya karena saya memilih untuk tidak menggunakannya.
Sama halnya dengan kita. Potensi kepemimpinan telah ditaruh dalam diri kita oleh Sang Pencipta. Entah kita menggunakannya atau tidak, tidak akan mengurangi apalagi melenyapkan potensi kepemimpinan kita. Daniel Goleman bilang, ”Segala usaha untuk memaksimumkan potensi kepemimpinan Anda adalah suatu hal yang bagus.”
Para ahli menemukan bahwa manusia rata-rata menggunakan hanya 10% dari otaknya. Itu berarti sekitar 90% kemampuan otak kita terbaring diam. Penulis buku Bastard Operator From Hell, Simon Travaglia pernah berkata, “Penghalang terbesar beberapa orang mencapai potensi penuh adalah karena ketidakpedulian mereka.” Kejadian-kejadian masa lalu tidak akan mengurangi potensi kepemimpinan Anda. Kekecewaan, kata-kata negatif, kata-kata yang tidak membangun, dan kegagalan tidak akan menurunkan potensi kepemimpinan Anda. Potensi kepemimpinan itu juga tidak berubah hanya karena Anda tidak mempercayainya.
”Segala usaha untuk memaksimumkan potensi kepemimpinan Anda adalah suatu hal yang bagus.”
~Daniel Goleman~
Suatu hari seorang kawan pernah bertanya kepada saya tentang tempat terkaya di bumi ini. Saya menjawab, ”Di bank-bank. Karena di situlah semua uang dan harta manusia disimpan.”
Teman saya bilang, ”Salah. Tempat terkaya di bumi ini bukan di bank. Bukan juga di ladang minyak di Timur Tengah. Bukan juga di tambang-tambang emas dan berlian di Afrika. Sesunggunya, tempat terkaya di bumi adalah di kuburan.” ”Kuburan? Kok bisa kuburan?” tanya saya penasaran. ”Karena yang terletak di bawah tanah itu adalah semua impian yang tidak akan pernah terwujud,” demikian teman saya menjelaskan.
Penjelasan teman saya itu sangat benar! Manusia memiliki potensi yang sangat luar biasa. Tapi sayangnya, banyak dari potensi itu tertanam dalam kuburan. Betapa banyak buku-buku bagus yang tidak akan pernah ditulis, lagu-lagu indah yang tidak pernah dinyanyikan, karya-karya agung yang tidak pernah terwujud, gedung-gedung indah yang tidak pernah dibangun, dan ide-ide bisnis yang tidak akan pernah dimulai. Jangan biarkan potensi, bakat, dan talenta Anda terkubur di bawah tanah!
Potensi kepemimpinan telah disimpan dalam diri Anda oleh Yang Maha Kuasa. Pertanyaannya adalah: Sama seperti potensi besar yang terkandung di dalam mobil Bugatti Veyron itu, apakah Anda menyadari potensi kepemimpinan Anda yang luar biasa? Apakah Anda mau melepaskan dan menggunakan seluruh potensi kepemimpinan yang telah diberikan kepada Anda?
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table