Productivity
Waktu Sangat Berharga
By STUDiLMU Editor
Waktu adalah komoditas paling berharga di dalam kehidupan semua orang. Banyak orang sukses mengatakan bahwa kita tidak boleh hanya sekedar menghabiskan waktu namun juga harus mampu untuk menginvestasikannya. Setiap dari kita memiliki waktu yang sama yaitu, 24 jam dalam satu hari dan kita harus menentukan pilihan yang tepat dalam menggunakan waktu tersebut, apakah kita akan menghabiskan waktu yang kita punya atau menginvestasikan waktu tersebut untuk sesuatu yang sangat berguna?
Penggunaan waktu yang tepat secara langsung berpengaruh terhadap kesuksesan yang akan kita raih di masa yang akan datang. Mungkin rekan-rekan Career Advice bertanya-tanya, apa yang membedakan antara menghabiskan waktu dan menginvestasikan waktu?
Kebanyakan dari kita menghabiskan waktu yang dimiliki untuk melakukan segala hal yang dapat kita lakukan, tanpa berpikir apakah kegiatan tersebut memberikan efek negatif atau positif di dalam hidup kita?
Sebagai contoh, jika rekan pembaca sedang mencari pekerjaan, kita akan berusaha untuk mendaftar semua pekerjaan yang ada. Tidak terhitung sudah berapa aplikasi pekerjaan yang sudah kita daftar. Nah, apa yang kita lakukan ini adalah menghabiskan waktu. Lalu, bagaimana jika kita ingin menginvestasikan waktu yang dimiliki?
Daripada kita menghabiskan waktu untuk melamar semua pekerjaan yang ada, kita dapat melakukan beberapa observasi terhadap beberapa institusi atau perusahaan terkenal yang mungkin sesuai dengan minat dan keahlian kita. Lalu, kita dapat membuat daftar perusahaan dan institusi mana saja yang ingin kita daftar.
Apa efeknya jika kita melamar setiap lowongan pekerjaan yang ada tanpa melakukan observasi terlebih dahulu? Mungkin saja kita berakhir dengan mendapatkan pekerjaan yang tidak sesuai dengan minat dan keahlian sehingga, kita menolak pekerjaan tersebut atau menerimanya dengan berat hati. Secara tidak langsung, waktu yang telah kita habiskan untuk melamar semua lowongan pekerjaan yang ada, tidak begitu efektif. Hal ini mungkin akan berbeda jika kita menginvestasikan waktu, mungkin kita akan mendapatkan pekerjaan yang benar-benar kita inginkan. Sehingga, kita dapat benar-benar menikmati pekerjaan tersebut.
Kesimpulannya, orang-orang yang berusaha untuk mencapai kesuksesan adalah mereka yang tidak hanya rela untuk bekerja keras, tetapi mereka juga menyadari bahwa waktu yang mereka miliki sangatlah berharga, sehingga mereka akan menginvestasikan waktu mereka untuk hal-hal yang benar-benar penting.
Featured Career Advice
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z