Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
By STUDiLMU Editor
2. Terlalu santai
Bekerja dari rumah tidak dapat dipungkiri dapat membuat kita terlalu santai sehingga kehilangan fokus. Berpakaian layaknya di rumah membuat terkadang akhirnya pekerjaan terbengkalai karena mungkin bekerja sambil diikuti melakukan kegiatan lainnya di rumah.
3. Jam Kerja Menjadi Berantakan
Jika pada saat bekerja dari kantor memungkinkan kita harus pergi ke kantor dan pulang dari kantor, lalu pada saat di kantor pun kita sudah terfokus hanya untuk bekerja dan ketika pulang ke rumah, waktu kita untuk istirahat dan keluarga. Lalu bagaimana dengan jam kerja dari rumah? Mungkin beberapa perusahaan memiliki aturan bekerja dari rumah selama 8 jam, atau bahkan aturan yang terpenting pekerjaan selesai. Jam kerja di rumah pun pada akhirnya akan menjadi berantakan karena mungkin membuat kita bekerja jadi sangat larut malam, atau mulai bekerja terlalu siang, apalagi dengan masuknya aktivitas lainnya yang berasal dari rumah.
4. Kurang Termotivasi
Bekerja dari rumah artinya membatasi kita bertemu dengan rekan kerja secara langsung. Kurangnya interaksi dengan rekan kerja atau atasan pada akhirnya membuat kita kehilangan motivasi untuk bekerja sehingga menyebabkan hilangnya fokus dan kurang konsentrasi dalam bekerja.
Bagaimana Masa Depan Work From Home?
Forbes pada artikelnya yang berjudul “Is Working From Home The Future of Work?” mengatakan bahwa pandemi Covid-19 benar-benar mengubah budaya kerja seluruh dunia, work from home disebut-sebut sebagai cara kerja di masa depan, dan mungkin bahkan memungkinkan banyak perusahaan untuk melakukan work from home di masa yang akan datang. Masih bersumber dari Forbes, dikatakan bahwa work from home dapat meningkatkan produktivitas karyawan, meningkatkan work life balance, dan membuat kesehatan mental menjadi lebih baik. Meskipun mungkin tidak semua pekerjaan dapat dilakukan dengan work from home dan masih banyak perusahaan yang kesulitan menyesuaikan dengan work home tapi secara perlahan budaya kerja pun akan berubah. Meskipun saat ini banyak perusahaan yang akan melakuan “switch” atau “hybrid” cara bekerja mereka dengan mengkombinasikan bekerja di rumah dan bekerja di kantor, hal ini juga dilakukan guna menaati peraturan pemerintah tentang Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) sehingga mereka yang bekerja di kantor hanya yang sedang memerlukan pergi ke kantor misalnya untuk mengambil dokumen atau untuk meeting yang mengharuskan bertemu.
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table