Self Improvement
3 Cara Mengambil Keputusan Yang Tepat
By STUDiLMU Editor
Banyak orang mengatakan bahwa mereka tidak memiliki keseimbangan pekerjaan dan kehidupan pribadi. Dan mereka menyalahkan banyak hal, termasuk bos yang buruk, rekan kerja yang tidak kompeten, jadwal yang tidak fleksibel, dan teknologi. Sangat mudah untuk menyalahkan dan mencari alasan. Namun, itu tidak membantu Anda memecahkan masalah. Bagaimana dengan para pembaca Career Advice?
Jika Anda benar-benar ingin menciptakan keseimbangan setiap hari, hanya ada satu cara pasti untuk melakukannya: bertanggung jawab atas apa yang telah Anda lakukan dan mengambil keputusan yang tepat dalam melakukan berbagai hal. Bagaimana Anda dapat melakukannya?
1. Menyadari Dampak dari Pilihan yang Dibuat.
Mindfulness di tempat kerja adalah tentang secara menyadari tindakan Anda terhadap hal yang dapat meningkatkan pengalaman atau menguranginya, dan kemudian membuat pilihan untuk menghasilkan peningkatan. Ketika datang ke keseimbangan pekerjaan dan kehidupan pribadi, orang bisa sangat cepat untuk membuat pilihan yang justru tidak meningkatkan pengalaman mereka. Misalnya, Anda memilih untuk meletakkan email kantor di ponsel Anda, dengan peringatan akan muncul setiap kali ada pesan baru (bahkan ketika Anda berada di meja makan!), Atau Anda lebih memilih untuk pergi bekerja lebih awal, tetap lembur, dan bekerja saat makan siang daripada memberi diri Anda waktu untuk diri sendiri di luar kantor.
Anda mungkin merasa "tidak punya pilihan" karena Anda juga membuat pilihan untuk berkomitmen pada tenggat waktu yang tidak realistis. Ini adalah pilihan yang mengarah pada ketidakseimbangan kehidupan pribadi dengan pekerjaan.
Jadi, langkah pertama untuk menciptakan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik adalah berhenti menyalahkan. Jujurlah ??pada diri sendiri, tidak ada yang memaksa Anda untuk membuat pilihan ini secara konsisten, bukan? Itu adalah keputusan yang Anda buat. Itu berarti Anda dapat membuat yang berbeda. Ini seharusnya bukan tentang bersikap keras pada diri sendiri atau menyalahkan diri sendiri karena kesalahan masa lalu. Ini hanya tentang mengakui hal yang seharusnya dan tidak dikerjakan yang membuat Anda maju ke arah yang lebih positif.
2. Ketahui Nilai-nilai Anda
Untuk mengetahui pilihan yang akan meningkatkan pengalaman Anda, akan sangat membantu untuk mengetahui tujuan Anda. Tidak ada keseimbangan antara kehidupan kerja yang sempurna untuk semua orang, ini bukan tentang perpecahan 50/50. Ini adalah tentang cara mengintegrasikan berbagai bagian dari pengalaman Anda bersama-sama. Untuk mengetahui apa yang paling cocok untuk Anda, Anda harus tahu apa nilai-nilai Anda.
Cobalah latihan ini: keluarkan selembar kertas dan tukar pikiran semua hal yang penting bagi Anda: karier, keluarga, berolahraga, waktu luang Anda untuk menonton, kerohanian Anda, memiliki kebebasan untuk bepergian, berkencan dengan teman Anda secara teratur, dll. Tidak ada jawaban salah dan benar untuk ini. Biarkan pikiran Anda mengembara, mengingat komponen-komponen yang akan membentuk kehidupan ideal Anda.
Setelah Anda memiliki daftar, pilih tiga hal terpenting yang paling penting. Ini adalah hal-hal yang Anda ingin mulai kerjakan dengan lebih baik dengan mengintegrasikan ke dalam pengalaman Anda segera.
Selanjutnya, pikirkan pertanyaan-pertanyaan berikut untuk masing-masing prioritas ini:
Mengapa ini penting bagi Anda? Apa manfaat yang akan Anda terima?
Apa yang menghalangi Anda menjadikannya bagian yang lebih besar dari pengalaman Anda?
Apa yang harus Anda batasi untuk menghormati nilai itu?
Itu adalah pertanyaan terakhir yang menghentikan banyak orang di jalur mereka. Ada beberapa hal yang memang harus dikorbankan untuk memberikan ruang bagi hal-hal yang paling dihargai. Cara tepat untuk memulainya adalah dengan membuat perubahan kecil seolah-olah Anda sedang bereksperimen untuk menemukan resep keseimbangan kehidupan-kerja yang sempurna.
Sebagai contoh, setiap kali saya melatih keseimbangan kerja-hidup, dalam satu minggu saja, saya meminta tim untuk membuat pilihan bekerja selama 9-5 hari (termasuk istirahat makan siang) dan untuk berhenti memeriksa email kantor mereka di malam hari. Eksperimen ini untuk melihat apa yang terjadi ketika mereka berkorban datang lebih awal, pulang terlambat, dan menjadi budak teknologi mereka di malam hari. Ide ini membuat beberapa orang sangat gugup, percaya bahwa tidak mungkin akan produktif tanpa melakukan hal-hal itu! Tapi kebanyakan dari mereka memutuskan untuk mencobanya karena hanya satu minggu. Pada akhir minggu, kami berdiskusi tentang bagaimana kelanjutannya dan kebanyakan dari mereka melaporkan hal yang persis sama: Mereka bekerja lebih efisien di tempat kerja karena mereka ingin memanfaatkan waktu mereka sebaik-baiknya.
Poin terakhir itu bisa menjadi sedikit intuisi, tetapi juga bukti ini yang membantu mereka untuk melihat bahwa tidak menjawab email di malam hari bukanlah sebuah masalah. Langit tidak akan jatuh dan semua email itu masih ada di sana menunggu mereka di pagi hari.
3. Buat Keputusan untuk Memulai
Langkah terakhir adalah membuat keputusan untuk mulai membuat perubahan, sekalipun terasa tidak nyaman. Anda menciptakan kebiasaan baru ketika menumbuhkan keseimbangan hidup. Anda mungkin meninggalkan rutinitas yang telah Anda jalani selama bertahun-tahun! Ini akan terasa sulit, tidak nyaman. Ketika sulit, ingat semua alasan Anda harus melakukannya. Mengambil keputusan yang tepat dan jangan berusaha untuk menawarnya. Mantapkan diri Anda.
Itulah cara-cara yang dapat membantu pembaca Career Advice untuk menyeimbangkan kehidupan pekerjaan dengan kehidupan pribadi. Penelitian memberitahu kita bahwa keseimbangan kehidupan kerja tidak hanya terkait dengan peningkatan kepuasan kerja, tetapi juga mengarah pada peningkatan kepuasan dalam kehidupan secara umum.
Jika Anda telah membuat daftar manfaat yang akan Anda terima dengan menghormati nilai-nilai yang Anda pilih. Ini adalah hal-hal yang dapat Anda lakukan yang membuat Anda tetap di jalur yang benar. Jika Anda konsisten dengan rutinitas baru Anda selama sekitar satu bulan, segalanya akan menjadi lebih mudah.
Featured Career Advice
-
Resume & Interviewing
Rahasia Sukses Wawancara Kerja: Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan
-
Innovation
Menggunakan Media Sosial untuk Meningkatkan Brand Awareness
-
Productivity
Cara Mengatasi Overthinking untuk Tetap Produktif
-
Mindset
Mengatasi “Quarter-Life Crisis”: Langkah Menuju Karier Impian
-
Innovation
Bagaimana ChatGPT dan AI Mengubah Cara Kita Bekerja?
-
Mindset
5 Langkah Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis di Tempat Kerja
-
Productivity
Bagaimana Mengatasi Deadline Ketat Tanpa Stres Berlebihan
-
Self Improvement
Kenali Demensia Alzheimer Sejak Dini
-
Productivity
Menyeimbangkan Kecepatan dan Ketelitian: Kunci Kerja Efisien
-
Productivity
Tantangan Konsistensi dan Langkah-Langkah untuk Tetap Konsisten
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table